CERM在中國推行的意義

        目前中國正大踏步的走向WTO時代，風險管理的理念已開始滲透社會。當中國潛在的企業風險管理的浪潮即將到來時，相信“注冊企業風險管理師”項目將會發揮極大的協助造就人才的作用，從而也能夠實實在在的支持中國在新時期的人才競爭戰略。AARCM希望能通過協會的影響力，調動亞洲最好的師資力量，通過風險管理師項目推動中國專業人才的素質提高，推動中國企業的國際化接軌。AARCM認為加入了國際力量的訓練師隊伍其意義已不僅在於對知識的傳授，更重要的是在價值與思維上實施“國際接軌傳教士引導”。AARCM及其主要成員與世界许多著名專家學者保持著聯絡與交流。這一切專業力量均希望能在為支持中國企業騰飛世界、支持中國企業實施全球化風險管理發展戰略方面發揮作用，也希望能在支持中國推動“建立和諧社會”方面做一些紮實的功夫。

         亞洲風險與危機管理協會已開始並正在開始與來自于亞洲的幾十個社團組織進行在多方面的廣泛合作。並且與其中的某些社團簽署了以互認社團道德操守為前提的附屬會員的互認關係。正是“風險與危機管理”這一扣人心弦的主題牽動著亞洲人民的心！特別是在中國，亞洲風險與危機管理的事業正得到來自於勞動、人事等人力资源管理機構和各类大型社團機構的鼎力支持。到2007年年底，僅在中國有多数大型中央企業的風險管理負責人考取了本會頒發的《註冊企業風險管理師》(CERM)的專業資格證書，有100多間上市公司的風險管理負責人考取了CERM證書，一些全球500強企業的風險管理負責人也考取了本會頒發的CERM證書。這一資料顯示本會頒發的職業資格證書的高含金量和具有的專業影響力。

        總而言之，我們相信以人才培訓為始端， 以後的十年將是風險管理在中國大力發展的十年,  如同20世紀50年代（及當今）的美國，中國企業將紛紛成立風險管理部門，征招大量風險經理或風險管理首席執行官，“注冊企業風險管理師”將成為高素質的、理想的、新工作崗位的應聘目標。 中國企業即將大量征招與培育首席風險執行官（風險總監或風險經理）的趨勢，使得中國人才市場即將推出一個新興的、含金量極高的、國際接軌的、量大面廣的、且極為熱門的職業。

        有人預測，中國在全面進入WTO後的十年內將有大量的風險管理無能的企業死亡。 如果說過去20多年中國企業的發展是靠機制的開放, 那麼以後的20年企業的存活則必須依靠 “創新變革與風險管理” 這把雙刃劍。 創新變革是象征 “創業與發展”；風險管理是象征 “應變與持續”。中國雖然仍舊缺少創新人才，但更十萬火急的需要風險管理人才。“中航油” 事件表面看是由於這樣問題那樣問題，但歸根結底是人的問題：是人制定的制度，是人執行的制度，是人監管著制度的執行 。這其中哪個環節中人的風險意識不足與風險管理技能上的局限性均能導致企業的死亡。 雖說天災可招致企業的滅頂，“人禍”更是企業失敗的主要原因。因此，剛剛進入WTO的中國首先要培養懂得國際風險管理規則的人才， WTO之後企業長期生存與發展的目標實施也一定不會缺少風險管理專業人員的 長期努力與支持。“讓中國多一些風險管理師，少一些‘中航油’事件”。

        顯然， 中國企業實施風險管理現在要實現一種從第一代到第三代意識與技能的跨越。 電話發明在西方， 然而如今中國擁有的手機世界最多；質量管理起源於發達國家，現在中國通過質量認証的企業已躍居全球之首；風險管理的理論研究起源於西方,  然而未來的中國將會擁有世界最多最好的風險管理師。 這個夢值得去做，這個夢有實現的必要！因為一個優質而龐大的風險管理師隊伍對2500萬中國企業、 對13億中國人口、乃至對全人類的發展與生存來講意義至關重大。人們知道， 21 世紀的信息危機可瞬間令全球網絡癱瘓； 21世紀的金融危機可令全球經濟倒退數十年； 21世紀的傳染病能像SARS一樣數天內讓全球驚恐。 因此， 中國的風險足以成為世界的風險， 中國的福音也會是世界的福音。 在21世紀， 具有化險為夷功力以及抗風險技能的風險管理師將擔當起保障企業、 協助政府、 造福人類的重要使命。